我们无法触及的事物
Stephen Schleicher 探讨了企业内部组织记忆的关键重要性,以及在重大合并中失去这些记忆的风险。他认为,解雇经验丰富的员工往往会导致难以恢复的重要知识流失。

作者强调了当长期员工被解雇或退休时,公司经常会失去必要的运营知识。他担心即将到来的企业合并可能会将这种无形的组织记忆视为多余的开销。失去这些专业知识可能会导致重复的错误和组织的不稳定。最终,这篇文章是对未能记录资深员工智慧所带来的长期后果的警告。
Stephen Schleicher 探讨了企业内部组织记忆的关键重要性,以及在重大合并中失去这些记忆的风险。他认为,解雇经验丰富的员工往往会导致难以恢复的重要知识流失。

作者强调了当长期员工被解雇或退休时,公司经常会失去必要的运营知识。他担心即将到来的企业合并可能会将这种无形的组织记忆视为多余的开销。失去这些专业知识可能会导致重复的错误和组织的不稳定。最终,这篇文章是对未能记录资深员工智慧所带来的长期后果的警告。